14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Actualisation de notre note d’info du 25/11/25 : Dans sa dernière mise à jour, le portail URSSAF annonce que les CSE ont jusqu’au 31 décembre 2026 pour se mettre en conformité avec la jurisprudence de la Cour de cassation du 03/04/2024, à savoir supprimer le...
14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Nous vous rappelons que vous pouvez valoriser vos actions d’économie d’énergie via les CEE (Certificats d’Economies d’Energies) grâce à notre partenaire STEDIS. => Ci-après les valorisations pour le 1er trimestre 2026 : PREZ MY CEE 2026 Quelques exemples de...
14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, la réforme des allégements généraux de cotisations patronales se poursuit avec une 2ème étape prévue pour 206 selon les modalités précisées par un décret du 04/09/25. A partir du 1er janvier 2026, la...
14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, la réforme des allégements généraux de cotisations patronales se poursuit avec une 2ème étape prévue pour 206 selon les modalités précisées par un décret du 04/09/25. A partir du 1er janvier 2026, la...
14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Le SMIC sera revalorisé de +1,18 % au 1er janvier 2026 (décret du 17 décembre 2025). Le SMIC horaire passe donc de 11,88 € à 12,02 € brut, soit 1 823,03 € brut mensuel (35 x 52/12 x 12,02 €) au 1er janvier 2026. NB : une autre formule de calcul du SMIC, consistant à...
14 Jan 2026 | GTP31 - Newsletter
Initié lors des JO de Paris en 2024 et développée sous l’impulsion de la DGITM et du programme INTERLUD+, JOPTIMIZ est une plateforme numérique visant une meilleur gestion et anticipation des flux de logistique urbaine. Elle offre un accès gratuit à plusieurs outils :...
